※申し込み受付は終了しました。たくさんのお申し込みありがとうございました。
プロマネの次ってなんだろう?
クラスメソッドMeetupのお知らせです。
過去2回のMeetupでは、クラスメソッドの開発現場のメンバーに発表をしてもらい、実際にどんな感じで仕事をしているか、現場の雰囲気はどういった感じなのかといった内容で発表をしました。今回は趣向を変えて、クラスメソッドの執行役員が登壇します。元々、エンジニアだったり、もしくは営業だったりした彼らが、どのような過程を経てクラスメソッドの役員になったのか、そして彼らの現場ではどういった仕事をしているのか、といったことをご紹介したいと思います。
今はプレイヤーだけどいずれ経営やマネジメントに携わってみたい方へのアドバイスなどを、ビアバッシュ形式でざっくばらんにお話する場になる予定です。お仕事帰りにふらりとお立ち寄りいただけますと嬉しいです。
タイムテーブル
時間 | 内容 | スピーカー |
19:15 - 19:30 | 受付 | |
19:30 - 19:35 | ごあいさつと会場の説明 | クラスメソッド株式会社 マーケティング部長
嵩原 將志 |
19:35 - 19:55 | 元エンジニアの目線で組織をマネジメントしてきたあれこれについて | クラスメソッド株式会社 代表取締役
横田 聡 2004年クラスメソッド株式会社を創業。クラスメソッド株式会社 代表取締役。その他複数の会社を設立。 「すべての人々の創造活動に貢献し続ける」を企業理念に、デベロッパーコミュニティ運営や、 技術ブログ「Developers.IO」の企画を通じて、事業会社のデジタルトランスフォーメーションをエンジニア側から支える。 AWS Community Heroes、AWS Samurai 2014認定。 |
19:55 - 20:15 | 非プログラマが事業開発部長になってみた話 | クラスメソッド株式会社 執行役員 事業開発部長
石島 友晴 株式会社ワークスアプリケーションズ、クウジット株式会社などを経て、現職。プリズマティクス株式会社 取締役 COO を兼務。クラスメソッドでは、事業会社のマーケティング活動をモダンなテクノロジーを活用して支援するため、新しいサービスや組織の立ち上げを担当。 |
20:15 - 20:35 | 元PMが起業してみた | クラスメソッド株式会社 執行役員 マーケティングテクノロジー担当
濱野 幸介 2000年、アクセンチュア株式会社入社。主に小売・流通業のIT戦略策定、業務改革、基幹・CRMシステム導入等のプロジェクトに従事。2009年、株式会社リヴァンプに入社後、小売・流通業の基幹刷新・マーケティングシステム導入を推進。2013年、同社CTOに就任、「MUJI passport」の企画・開発・運営を担当。2015年より株式会社良品計画にてアドバイザーとしてマーケティング活動全般を技術面より支援。2016年、ECとCRMのAPIプラットフォーム「prismatix」を提供するプリズマティクス株式会社をクラスメソッド株式会社と共に設立。 |
20:35 - 20:55 | フリーランスとしてクラスメソッドに入った私がモバイルの事業責任者になるまで | クラスメソッド株式会社 執行役員 モバイルアプリサービス事業部長
大橋 力丈 印刷会社に新入社員として入社し、Adobe Director(当時はMacromedia)に触れプログラミングの面白さに触れる。 その後、プログラマーになろうと思い小さなソフトウェアハウス、常駐派遣会社などを経てフリーランスになる。 フリーランスとしてクラスメソッドに参画したが、エンジニアのレベルの高さに、このエンジニアによりよく働いてもらうためにはマネジメントが重要と思いマネージャーとしてクラスメソッドに入社 その後、Flexのプロジェクトを複数経験し、iOS/Androidのモバイル開発リーダーから今のモバイル事業の責任者となる。 |
20:55 - 21:20 | Q&A |
- セッションの内容や順番、スピーカーは変更になる可能性があります
東京編
開催日程 | 2017年3月13日(月) |
---|---|
開場と開始時間 | 開場:19:15(受付開始) 開始:19:30 |
募集締切日時 | 2017年3月13日(月) ※残席わずか!! |
主催 | クラスメソッド株式会社 |
会場 | クラスメソッド株式会社 岩本町オフィス 東京都千代田区岩本町2-14-2 イトーピア岩本町ANNEXビル3階 |
定員 | 最大15名 |
こんな方が対象です
- いずれは経営やマネジメントに携わってみたい
- 技術好きのエンジニアに囲まれて仕事がしたい
- 東京で、AWS、モバイル、ビッグデータ、IoT のお仕事をしたい
- ブログの会社に興味がある。もしくは技術ブログを書きたい
クラスメソッドの働き方について
働き方に関するブログ
社員アンケート
- 「通勤時間を減らして家族と過ごす」フレックスタイム・リモートワーク・在宅勤務に関する社員アンケートを公開(クラスメソッドの働き方)
- アウトプット重視の成長戦略で仕事が好きになる – クラスメソッドの働き方・社内アンケート【成長編】
- "やってみた系”技術ブログの技術のはなし〜クラスメソッドの働き方・社内アンケート【技術編】〜