入社して一ヶ月経ったので振り返る！
はじめに
こんにちは！ひろたこです。
今回はクラスメソッドに入社して1ヶ月経ったので、振り返り記事を書きたいと思います。
技術ブログではないことをご容赦ください。
1ヶ月の間にしてきたこと
1週目(7/1~7/3)
入社オリエンテーションとセルフオンボーディングを実施しました。入社オリエンテーションでは、PCのセットアップや労務・総務の説明があり、DevelopersIOのJoinブログ記事を執筆・投稿しました。
早速、配属部署のチームマネージャーと1on1をして、今後何をしていきたいのかを伝えました。
部署や会社について同じチームの先輩にオンボーディングを実施していただきながら少しずつ会社についてわかるようになってきました。
また、2週目までは日次で疑問を解決する&交流する機会を作っていただき、部署のメンバーの方を知ることもできました。
2週目(7/6~7/10)
セルフオンボーディングを実施しつつ、AWS環境で検証した内容をDevIOにてアウトプットしました。
参画候補の案件を説明していただき、やりたいことを踏まえて適切な案件への参画意思を伝えました。
案件について、プロジェクトを回しているリーダーの方に概要の説明と何を期待しているのかを伺う機会を設けていただきました。
案件以外では、Claudeの試験（CCAR-F：Claude Certified Architect – Foundations）を取るために情報を取得しつつ、勉強を開始し、部署内でClaude認定試験勉強モクモク会をリードしました。
3週目(7/13~7/17)
セルフオンボーディングが終了したため、AWSのアップデート情報から検証＆ブログ執筆を継続しました。AWS DevOps AgentのカスタムエージェントとKiro CLIをSecOps観点で比較した記事と、CloudWatch PipelinesのAIアシスト設定を検証した記事を投稿しました。
参画案件の割り当て予定のタスクについて、ドキュメントや資料を読みながら理解するために質問をまとめました。
部署の合宿を企画するメンバーとして参画しました。
4週目(7/20~7/24)
ブログを執筆しつつ、参画案件の引き継ぎが本格的に開始しました。（Claude CodeのテレメトリをGrafana otel-lgtmで可視化してみた記事と、Claude Codeのモデル比較をテレメトリ×LLM-as-a-judgeで客観化した記事を投稿しました。）
前任者からタスク内容を引き継ぎするために疑問を洗い出しつつ、認識合わせを実施し8月Join後速やかにタスクを達成できる準備を開始しました。
また、勉強していたCCAR-Fの試験を受験しましたが、実力不足により不合格になってしまいました。
5週目(7/27~7/31)
東京勤務最後の週だったので、技術イベント(虎ノ門テックハブ)へ参加しました。
前職の同期や弊社の芦沢さんが運営しているイベントです。そのイベントで前職のメンバーと会うことができ、話せて嬉しかったです。
また、部署の先輩方とゴールドジムで筋トレをするという他にはない経験もできました。普段は一人でしている筋トレですが、いつも以上に追い込めた気がします！またいきたいです！！
AWSのSAPを取得できていなかったので、挑戦してきましたが、結果はこちらも不合格…
残り30点だったのでリベンジ頑張ります！
資格取得はできなかったですが、周りの方から「ナイストライ」と言っていただき、クラスメソッドらしさを感じる体験でした。これからも合格できるように頑張りますが、失敗を恐れず挑戦していきます！
入る前と入った後のギャップ
入る前は今の自分の技術力でこの先やっていけるかな？と不安でいっぱいでした。
実は今もその不安はあります。ただ1ヶ月間仕事をしていく上で技術力だけではないことを教えていただいたように感じました。
それは私が配属した部署の特性でもあるかもしれません。私たち運用イノベーション部は顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスの変革と価値提供を目指す部署になります。技術力も必要ですが、それよりも顧客と良い関係性を築きつつ、お客様の中に入り込み仕組みやマインドそのものを変革していくことを求められるようです。
週次の共有会やこれまでの交流によって、ただただ今が不安というマインドからこれからどのように価値提供していくか、今の自分で何をできるのかと前向きな考えを持つことができるようになりました。
それもクラスメソッドの社員が「良い仕事はより良い関係性から」という横田社長の考えを浸透していることも表れなのかなと思っています。
私もその考えのもとこれから福岡オフィスの方々とも良い関係性を築くことができるよう行動を起こしていきたいと思います。
今後何をする？
私はこれから1つの案件に専任で従事していくことになります。
これまで複数案件を同時にこなしていくスタイルから一変することになりますが、大きいビジネス規模の案件に従事できる良い経験を物にできるようにしたいと思います。
また、7月は合計6本のDevIOを投稿することができました。
最初は本数が減ってしまうかもしれませんが、ブログ投稿は継続していきたいので頑張ります。
また、運用イノベーション部も設立してまだ2年と伺っていますが、福岡オフィスには私以外のメンバーがいない状況です…
一緒に働けるメンバーを常に募集しています！
私のミッションとしては運用イノベーション部 in 福岡を盛り上げることです！
イベント企画や登壇も随時実施していきます！
色々やることはたくさんですが、これからも楽しんで仕事に取り組んでいきたいです。
最後まで読んでいただき、誠にありがとうございました。
以上、ひろたこでした。
