【4/14（木）】リモートワーク時代の情報共有・社内コミュニケーション活性化 成功の秘訣

セミナー概要

働き方が大きく変化したコロナ禍に置いて、社員同志の情報共有やコミュニケーションの活性化に課題をお持ちの企業も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、クラスメソッドが提供する社員プロフィールサービス「Proflly」とコニカミノルタジャパンが提供するオンラインマニュアルサービス「COCOMITE」の責任者から、コミュニケーションと情報共有に関する課題解決のヒントとプロダクトについて、事例を交えてご紹介します。

お申し込み受付は終了しました。ありがとうございました。
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こんな方におすすめです

• 社員同士のコミュニケーションの課題をお持ちの方
• 業務属人化・マニュアル管理に課題をお持ちの方
• 教育担当の方（トレーナー・メンター）

受講方法

本セミナーではZoomを使用します。
ウェビナーの閲覧URLはお申し込みいただいた方に開催前日にメールにてお知らせいたします。

（ご参考）Zoomとは https://zoom.us/jp-jp/meetings.html

セッション概要

COCOMITE（コニカミノルタジャパン株式会社）

異動や社員入社の多い時期を迎え、引継ぎ・教育の準備をされている方も多いのではないでしょうか？
働き方や教育体制、研修方式が大きく変化したコロナ禍において、より効率的かつ効果的な引継ぎや教育を行うにはどう工夫すれば良いのかをご紹介します。
また、社内のマニュアルの運用を改善し、より活用を活発化させることで得られる効果についても、事例を交えてお伝えします。
https://cocomite.konicaminolta.jp/

＜登壇＞
コニカミノルタジャパン株式会社
デジタルワークプレイス事業部　ICW事業推進統括部
ICW商材開発部（COCOMITE事業責任者）
副部長 中村圭

Proflly（クラスメソッド株式会社）

企業・組織が成長し社員が多くなるにつれて「同じ会社の社員同士の顔や人となりが分からない」という課題が出てきます。また昨今では、働き方改革やコロナの影響もありテレワークを推奨する企業も多くなってきました。
「よく知らない人」が増えることによりコミュニケーション不全が生じたり、新しく入ってきたメンバーが孤立化するリスクが高まります。
Profllyの導入により社員プロフィールを簡単に登録・閲覧でき、社員同士の人となりを知ることでコミュニケーションのきっかけに繋がります。
Profllyの開発経緯から自社での活用事例についてお話しいたします。
https://classmethod.jp/m/proflly/

＜登壇＞
クラスメソッド株式会社
新規事業統括部 Profllyチーム
マネージャー 田子昌行

開催概要

当日の流れ

お申し込みフォーム

※個人およびフリーランスの方、弊社が競合と判断した企業様からのお申し込みはお断りをさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。　

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