クラスメソッドに入社直後に思ったことを記事にしてみた #わたしとクラスメソッド #クラスメソッド20th

AWS事業本部 コンサルティング部 入社1週間目の有福です。

今日はクラスメソッド20年目の記念日、私にとってはクラスメソッド5日目の記念日ということで、実際に入社してみて思ったことなどを記事にしてみました！

経歴、入社のきっかけなど

ジョインブログを投稿していますので、こちらをご覧ください。

AWS事業本部 コンサルティング部にジョインしました有福です！

実際に入社してみて

仕事について

まだ入社後間もないということでオリエンテーションを受けたり、PCやアカウントの設定などを行うというのが主ではありますが、初日にジョインブログを投稿したり、自分の好きなTerraformに関するお仕事に手を挙げさせてもらったりなど、ちょっとずつ新しいことにチャレンジしていっているところです。

このブログ記事も「入社1週目で2つ目の記事を投稿したいな」という自分の中での目標へのチャレンジということで投稿してみました。（まだ技術ブログは投稿していないので、これは来週の目標にしたいと思っています）

日比谷オフィスについて

私は福岡在住ですが、入社して最初の1ヶ月は日比谷オフィスに出勤させてもらうことになり、初日から日比谷オフィス勤務をしています。

できたてほやほやのオフィスということでめちゃめちゃ綺麗ですし、ガラス張りのモダンなオフィスは眺望も良く、自ずと仕事のモチベーションも上がります！

また、通常の仕事用デスクのほか様々な作業スペースが設けられていたり、会議スペースがたくさんあったり、カフェスペースがあったり、、、こうしたスペースを自由に選んで仕事できるのも嬉しいポイントです。

社員のみなさんについて

入社後間もない私ですが、社員のみなさんが分け隔てなく話をしてくださるので楽しく仕事をすることができています！

仕事の中でのコミュニケーションはもちろんのこと、昼休みや仕事後にも色々な方とお話しさせていただいたり、一緒にゲームをしたり、飲みに連れて行ってもらったりなど、自分が入社1週間目というのを忘れてしまうほどに交流の機会があって、社員のみなさんとの距離が急速に近くなっています。

ほかにも、分からないことがあったときなどには必ずだれかがフォローしてくださったり、社員同士での助け合いの雰囲気があることにも感動しています！

CLP (Classmethod Leadership Principle） について

入社後のオリエンテーションなどでも説明を受けましたが、クラスメソッドのカルチャーとしてCLPというものがあります。

入社前にも存在そのものは知っていましたが、入社してみると社員のひとりひとりがこれを体現していて、クラスメソッドという１つのチームを作り上げている核のようなものだと感じています。

私自身もこのCLPについてはとても共感していて、中でも「やってみる」「楽しむ」というところはお気に入りです！

私もぜひCLPを体現していければと思っています。

最後に

今回は、実際にクラスメソッドに入社した直後に思ったことをブログ記事にさせていただきました。

入社後数日しか勤務していませんがクラスメソッドで働くことでたくさんの刺激をもらい、とても濃い日を送っています。

あくまでも個人的感想ではありますが、クラスメソッドで働くことに興味を持っている方、これからクラスメソッドを志望される方などにとって少しでも参考となれば幸いです。