【お知らせ】 アノテーションが 『東京サステナブルワーク企業』 に認定されました!

【お知らせ】 アノテーションが 『東京サステナブルワーク企業』 に認定されました!

Clock Icon2025.02.27

はじめに

アノテーション採用チームの大橋です。

今年1月、アノテーション株式会社は「東京サステナブルワーク企業(みらワカ)」に認定されました!
今回は「どういうものに認定されたの?」 「どういうところを認められたの?」 
といった事をお伝えしていきたいと思います。

※アノテーション株式会社とはどんな会社?とご興味頂いている方は
 是非こちらのブログをご覧ください⇓
https://dev.classmethod.jp/articles/saiyou-blog-20240901/

東京サステナブルワーク企業とは

東京都が昨年度から実施する「東京の未来の働き方推進事業」の中の取り組みで、
多様で柔軟な働き方の実現に向け、積極的に取り組む企業を「東京サステナブルワーク企業」として登録・推進を進めているものです。

「東京の未来の働き方推進事業」が定める基準に基づいて審査が行われ、

・残業の少ない働き方の実現
・サステナブルな働き方・くらし方の実現

の2つの必須項目の実施と、その他の選択項目の該当で認められています。

アノテーション株式会社のとりくみ

弊社では、以下の取り組みについて基準値を満たし「東京サステナブルワーク企業」に登録されました!
各々の基準とそれを象徴する記事を一緒に入れさせて頂きます。

✅残業の少ない働き方の実現
  ワーママにとって最高の職場であるアノテーションについて語ります!

✅サステナブルな働き方・くらし方の普及
  子育て中の時短社員ながらリーダー職でキャリア形成

✅休暇を取りやすい働き方の実現
  「育休取った話」と「仕事と子育ての両立」の話

✅多様な働き方の実現
  成長も趣味も充実、地元で仕事と趣味を追求
  着実なステップアップで、新たな自分へ

✅テレワークの推進
  リモートワークだから相棒と楽しく走れるって話
  【2024年版】クラスメソッドのテレワークを支えるしくみをご紹介します

✅副業・兼業の推進
  時短Wワーカーでも業務を深堀してキャリアを極めたい

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このように多様で柔軟な働き方の実現に向け、積極的に取り組む企業として認められただけでなく、
MOTMOT従業員満足度調査においても
2024年従業員満足度 情報関連業種(100社以上) 【7位】
全業種(1000社以上) 【26位】 と共に上位に入る結果となりました!

当社は多様な人材、多様な働く目的、自由度の高い働き方
(フルリモートワーク中心、フレックス+時短勤務可、柔軟な休暇取得など)
それらを支えるしくみによって『らしく働く、らしく生きる』を目指してきましたが、
ビジョンにとどまらず体現している点で、改めて他社にはない魅力だなと感じました。

さいごに

最後までご覧いただきありがとうございました!
アノテーションのことを少しでも興味持って頂けたら嬉しいです。
ご興味ある方は下記サイトものぞいてみてください。

アノテーション株式会社について

アノテーション株式会社はクラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。サポート・運用・開発保守・情シス・バックオフィスの専門チームが、最新 IT テクノロジー、高い技術力、蓄積されたノウハウをフル活用し、お客様の課題解決を行っています。当社は様々な職種でメンバーを募集しています。「オペレーション・エクセレンス」と「らしく働く、らしく生きる」を共に実現するカルチャー・しくみ・働き方にご興味がある方は、アノテーション株式会社 採用サイトをぜひご覧ください。

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