長南雅也
chonan-masaya
理想のコミュニケーション体験を通じて、わからないものを対話と内省で味わう機会をつくってます。組織開発(OD)を実践中。認定ワークショップデザイナー、対話型鑑賞はACOPを学び、プロセスワークを学習中。
前職では人材開発&組織開発のコンサルを、元々はメガベンチャーやスタートアップでエンジニア・UXデザイナー・データアナリストやプロダクトマネジメントを。
長南雅也
chonan-masaya
10Posts
399Facebook Share
37Twitter Share
12はてブ
Loading...