gaoryutakayanagi-ken
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引き継ぎ業務には2on1が効果的な３つの理由
gaoryu2023.09.22
内製化支援からたどり着いた2on1というアプローチgaoryu2023.09.19
「クラメソCX合宿2022 秋」やってみた！ガオリュウ編gaoryu2022.12.13
社内で対話の場をつくるgaoryu2022.12.06
企業の中でファシリテーターを仕事にするということgaoryu2022.12.01
[レポート]RSGT2022で書き留めたものgaoryu2022.01.17
DASA DevOpsファンダメンタルを受講しましたgaoryu2022.01.04
オンラインの交流のカタチが変化してきたgaoryu2021.12.03
オンラインとリアルのハイブリッドな場でのファシリテーションのノウハウgaoryu2021.12.01
３６０度評価は感謝状というフィードバックではないかという思いgaoryu2021.11.22
ファシリテーター、居場所をつくる。gaoryu2021.07.07
「内製化支援解体新書」第１回を開催しました。gaoryu2021.05.25
【5/20（木）リモート開催】内製化支援解体新書を始めますgaoryu2021.05.10
AGILE STUDIOのオンライン見学に行ってきましたgaoryu2021.04.23
リモートワーク雑談の仕組み：GatherTownの場づくりgaoryu2021.02.16
オンボーディングでのリーンキャンバス・ビジネスモデルキャンバス活用術gaoryu2021.01.13
フリーランスからCX事業本部にジョインした高柳（gaoryu）です。gaoryu2021.01.04