引き継ぎ業務には2on1が効果的な３つの理由

内製化支援からたどり着いた2on1というアプローチ

[レポート]DevelopersIO 2023でチョークトークのファシリテーターをしました

[新人研修レポート]紙飛行機ワークショップとIKIGAIマップとロールセッションを実施しました

[レポート] 会議にファシリテーションを導入する試み #devio_day1 #sub3

[ChatGPT]OpenAIと一緒にイベントのワークショップをしてきました

「クラメソCX合宿2022 秋」をふりかえってインタビュー！ガオリュウ編

「クラメソCX合宿2022 秋」やってみた！ガオリュウ編

社内で対話の場をつくる

企業の中でファシリテーターを仕事にするということ

[レポート]RSGT2022で書き留めたもの

DASA DevOpsファンダメンタルを受講しました

オンラインの交流のカタチが変化してきた

オンラインとリアルのハイブリッドな場でのファシリテーションのノウハウ

３６０度評価は感謝状というフィードバックではないかという思い

Agile Tech EXPOでシルバースポンサーしてきました。初めてのオンラインブーススタッフもしてきました。

ファシリテーター、居場所をつくる。

「内製化支援解体新書」第１回を開催しました。

【5/20（木）リモート開催】内製化支援解体新書を始めます

AGILE STUDIOのオンライン見学に行ってきました

リモートワーク雑談の仕組み：GatherTownの場づくり

オンボーディングでのリーンキャンバス・ビジネスモデルキャンバス活用術

フリーランスからCX事業本部にジョインした高柳（gaoryu）です。